Philosophie

Top Qualität, Termintreue, innovative Produkte und Lösungen sowie partnerschaftliches Verhalten. Diese vier Eigenschaften stehen in unserem Unternehmensleitbild an erster Stelle. Wir sind zufrieden, wenn unsere Kunden von unserer Leistung begeistert sind. Ständiges kreatives Verbessern unserer internen und externen Abläufe bildet hierfür die notwendige Voraussetzung. Die Umsetzung dieser Unternehmensleitlinien ist das permanente Bestreben aller Mitarbeiter der R+S Group.

Qualität setzt sich durch!

Seit der Unternehmensgründung wird dieses Leitmotiv unseres Unternehmens in allen Bereichen und von allen Mitarbeitern gelebt und umgesetzt. Wir stehen für exzellente Qualität, denn Qualität und Technik garantiert den langfristigen Unternehmenserfolg. Wir halten uns an die geplante und vereinbarte Qualität durch ein aktives Qualitätssicherungssystem.

Nachhaltiger Erfolg

Nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg ist Voraussetzung für unsere Aktivitäten. Wir schaffen Werte im Interesse unserer Kunden, Anteilseigner sowie Mitarbeiter und übernehmen Verantwortung in der Gesellschaft.

Innovation für den Erfolg unserer Kunden

Wir orientieren unsere Geschäftsprozesse an langfristiger Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit. Wir helfen unseren Kunden, erfolgreicher zu sein. Hierfür erschließen wir gemeinsam Geschäftspotenziale und entwickeln Automatisierungslösungen auf hohem technischem Niveau.

Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz

Wir handeln verantwortungsvoll und setzen uns für Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzbelange unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft ein.

Persönliche und fachliche Kompetenz

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zur Kreativität und zur Übernahme von Führungsverantwortung, damit jeder die Möglichkeit erhält, sein volles Potenzial für den gemeinsamen Erfolg einzubringen.

Gegenseitiger Respekt und offener Dialog

Wir gehen fair und respektvoll miteinander um. Wir nutzen Teamarbeit, um eine offene Kommunikation sowie die gemeinsame Nutzung von Wissen, Technologien und Praktiken zu fördern. Wir suchen den offenen, vertrauensvollen Dialog im Unternehmen, mit unseren Geschäftspartnern und relevanten gesellschaftlichen Gruppen.